Óáò åõ÷áñéóôïýìå ðïõ åðéóêÝðôåóôå ôéò éóôïóåëßäåò ôïõ 5ïõ äéåèíïýò óõíåäñßïõ ôçò óåéñÜò IMIC ðïõ áöïñÜ óôá óõíÝäñéá, ôéò åôáéñéêÝò åêäçëþóåéò êáé ôá ôáîßäéá êéíÞôñùí.





Ôï IMIC óõãêÝíôñùóå êáé ðÜëé ôïõò êáëýôåñïõò åéäéêïýò ôçò óõíåäñéáêÞò áãïñÜò ðïõ

- ðáñïõóßáóáí ôéò íÝåò éäÝåò êáé ôÜóåéò

- åìðëïýôéóáí ôéò ãíþóåéò ìáò

- âïÞèçóáí íá êÜíïõìå åðéôõ÷çìÝíåò åðéëïãÝò

... óå ìßá áãïñÜ ðïõ ãßíåôáé ðåñéóóüôåñï áíôáãùíéóôéêÞ áðü ðïôÝ

 

Ïé õøçëÞò êáôÜñôéóçò êáé ðïéüôçôáò ïìéëçôÝò ðáñïõóßáóáò, óõæÞôçóáí óå «óôñïããõëÜ ôñáðÝæéá» êáé áðÜíôçóáí öëÝãïíôá æçôÞìáôá üðùò

- Ôé ðñáãìáôéêÜ åðéèõìïýí ïé áãïñáóôÝò

- Ðþò èá «ðïõëÞóïõìå» Ýíá ðñïïñéóìü, Ýíá ÷þñï åêäçëþóåùí, ìéá óåéñÜ õðçñåóßåò

- Ðþò ìðïñïýìå íá ðñïóåëêýóïõìå äéÜöïñïõò ôýðïõò åêäçëþóåùí áíÜëïãá ìå ôçí ðåñéï÷Þ êáé ôéò õðïäïìÝò ôçò

- Ðþò èá äçìéïõñãÞóïõìå êáé èá ïñãáíþóïõìå åðéôõ÷çìÝíá ðñïãñÜììáôá incentives

 

êáé ðïëëÜ Üëëá óçìáíôéêÜ æçôÞìáôá.

 

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